【東南アジア進出】許認可・法務まるわかりガイド！会社設立からビザ取得まで徹底解説

【1分で解説！】東南アジア進出の夢を叶えるための法律ガイド 📜

「海外でビジネスを成長させたい！」そうお考えの中小企業の経営者様にとって、成長著しい東南アジアは非常に魅力的な市場ですよね！ ただ、いざ進出となると「何から手をつければいいの？」「法律や手続きが複雑そう…」といった不安もつきもの。特に、国によって異なる会社設立のルール、事業に必要な許認可、そして駐在員の就労ビザなど、法務関連のハードルは決して低くありません。

この記事では、そんなお悩みを解決すべく、東南アジア主要国（シンガポール、タイ、ベトナム、マレーシア）の許認可と法的手続きの概要をギュッと凝縮してお届けします！ 会社設立のステップから、必要なライセンス、駐在員ビザの種類と取得方法まで、これを読めば東南アジア進出の法務面の全体像が掴めるはずです。さらに、信頼できる現地の法律専門家を見つけるコツも伝授しますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね！私たちLeapは、皆様の海外展開がスムーズに進むよう、全力でサポートいたします！

なぜ今、東南アジアが注目されるのか？その魅力と法務の重要性 ✨

東南アジア（SEA）は、熟練した労働力、競争力のある賃金、そして活発なデジタルトランスフォーメーションにより、日本の中小企業にとっても大きな成長機会を秘めた地域です。ダイナミックな経済成長は、多くの企業を惹きつけてやみません。しかし、忘れてはならないのが、東南アジアは決して一枚岩ではないということ。国ごとに経済状況、文化、そして何より法規制が大きく異なるため、画一的なアプローチは通用しません。

外国投資法、会社設立手続き、事業許認可、税制、労働法といった現地の法規制を深く理解することは、海外進出を成功させ、持続的な事業運営を実現するための生命線です。コンプライアンス違反は、罰金や事業停止、そして企業の評判失墜といった深刻な事態を招きかねません。だからこそ、進出前の徹底した法務調査と準備が不可欠なのです。ASEAN包括的投資協定（ACIA）のような地域全体の枠組みはあれど、具体的な会社登録や許認可の要件は国ごとに千差万別。私たちLeapと一緒に、この複雑な迷路を解き明かしていきましょう！

【国別ガイド】東南アジア主要国の会社設立・許認可・就労ビザ 🗺️

シンガポール：ビジネスのしやすさトップクラス！効率性とコンプライアンスが鍵

シンガポールは、その効率的な行政手続きとビジネスフレンドリーな環境で知られ、多くの外国企業がアジア統括拠点として選ぶ国です。

• 会社設立のポイント
  • 最も一般的な法人形態は「非公開有限責任会社（Pte Ltd）」で、100%外資所有が可能です。
  • オンラインでの会社登録システム「BizFile+」が整備されており、手続きは迅速（通常1～2日）。ただし、シンガポール居住取締役1名以上の選任が必須です。
  • 最低資本金はSGD1からと低いものの、名義取締役サービスを利用する場合などは年間維持費用も考慮に入れましょう。
  • 最近では、国家安全保障上重要な事業への投資を審査する「重要投資審査法」が導入された点にも注意が必要です。
• 事業ライセンス
  • 多くの事業はACRA（会計企業規制庁）登録以外に特別な営業ライセンスは不要ですが、飲食、小売（特定商品）、製造（食品、医療機器等）、金融サービスなどは別途ライセンスが必要です。
  • 「GoBusiness Licensing Portal」で必要なライセンスを検索・申請できます。
• 就労ビザ（エンプロイメントパス - EP）
  • 専門職、管理職向けの主要な就労パスです。学歴、職務経験、そして一定以上の給与水準（2025年からは新基準）が求められます。
  • 「COMPASS」というポイントベースの評価システムが導入され、個人の能力だけでなく、雇用主企業の属性（多様性、現地雇用支援など）も審査対象となります。
  • 日本人に対する特別な優遇措置は基本的にありません。

シンガポール進出の成功事例として、JETROシンガポール事務所が日本のスタートアップを支援し、現地機関であるシンガポール経済開発庁（EDB）と協力してイニシアチブを立ち上げているケース（※）などが挙げられます。効率的な設立プロセスの一方で、設立後のコンプライアンス遵守は非常に厳格ですので、専門家のアドバイスを受けながら進めるのが賢明です。

※IN CONVERSATION WITH: JETRO (JAPAN) - Tech Singapore Advocates：https://techsingadv.com/in-conversation-with-jetro/

タイ：FBAを理解し、BOI奨励を戦略的に活用！微笑みの国のビジネス法務 🇹🇭

タイは、独自の文化と経済発展が魅力ですが、外国人事業法（FBA）という特有の規制が存在します。

• 会社設立のポイント
  • 一般的な法人形態は「非公開有限会社（Private Limited Company）」です。
  • 外国人事業法（FBA）により、特定の事業分野（リスト1,2,3で規定）では外資の出資比率が制限されます。多くのサービス業や小売業はリスト3に該当し、外国人事業ライセンス（FBL）の取得が必要となる場合があります。
  • FBL取得には時間と手間がかかるため、タイ資本過半数の合弁会社設立や、タイ投資委員会（BOI）の投資奨励制度を利用するケースが多く見られます（BOI奨励を受ければFBL免除や100%外資所有が可能になることも）。
  • 名義株主の利用は違法であり、当局の監視も厳しくなっています。
• 事業ライセンス
  • FBL以外にも、製造業なら工場ライセンス、飲食業なら食品関連ライセンス、アルコール販売ならアルコールライセンスなど、業種に応じたライセンスが必要です。
  • Eコマース事業者はDBD（事業開発局）への届出が必要です。
• 就労ビザ（非移民ビザBと労働許可証）
  • タイで就労するには、まずタイ国外のタイ大使館で非移民ビザ「B」（ビジネスビザ）を取得し、タイ入国後に労働許可証を申請するのが一般的です。
  • 労働許可証取得には、雇用主企業が一定の資本金（外国人1名につき200万バーツなど）やタイ人従業員比率（通常、タイ人4名に対し外国人1名）を満たす必要があります。
  • 日本国籍者は、非移民ビザB申請時の労働許可事前承認書提出が免除される場合があります。

タイでのM&Aや法務の複雑さを示す例として、ティリキー・アンド・ギビンズ法律事務所がインベスターAB社によるエリクソン株取得に関して助言した事例（※）があります。これは、専門家のサポートがいかに重要かを示唆していますね。

Thailand Law Firm Awards 2025：https://law.asia/thailand-law-firm-awards-2025/

ベトナム：二段階承認プロセスとサブライセンスが特徴！急成長市場での法務戦略 

ベトナムは、若年層が多く経済成長が著しい市場として注目されていますが、法務手続きには特有のステップがあります。

• 会社設立のポイント
  • 一般的な法人形態は「有限責任会社（LLC）」や「株式会社（JSC）」で、多くの業種で100%外資所有が可能です。
  • 会社設立は、まず「投資登録証明書（IRC）」を取得し、その後「企業登録証明書（ERC）」を取得するという二段階の承認プロセスが特徴です。
  • 法定の最低資本金要件がない業種が多いですが、事業計画に見合う十分な資本金を示す必要があります。
  • 法定代表者1名以上の選任が必要で、その代表者はベトナムに居住する必要があります。
• 事業ライセンス（サブライセンス）
  • IRCとERC取得後も、多くの事業（特に条件付き投資分野や特定サービス業）では、管轄省庁から追加の事業ライセンス（サブライセンス）が必要です。例えば、小売業では取引ライセンス、製造業では製品ごとの適合証明や環境許可などが該当します。
  • これらのサブライセンス取得には数ヶ月を要することも珍しくありません。
• 就労ビザ（労働許可証とLDビザ/一時滞在許可証）
  • 3ヶ月を超えて就労する外国人は、原則として労働許可証が必要です。学歴、職務経験（通常3～5年以上）などの要件があります。
  • 労働許可証取得前に、雇用主は「外国人労働者雇用需要の承認」を労働当局から得る必要があります。
  • 労働許可証取得後、就労ビザ（LD1/LD2）や一時滞在許可証（TRC）を申請します。
  • 書類のベトナム語翻訳、公証、領事認証が求められるなど、手続きは煩雑な面があります。

ベトナムでの大規模投資の例としては、サムスンの製造拠点拡大（※）が挙げられます。このような大手企業も、現地の法規制を遵守し、必要な許認可を得て事業を展開しています。

※Corporate Restructuring in Vietnam: Strategic Considerations for Businesses：https://www.vietnam-briefing.com/news/strategic-considerations-successful-corporate-restructuring-vietnam.html/

マレーシア：オンライン化が進む手続きと業種別ライセンスの勘所

マレーシアは、多文化社会であり、比較的進出のハードルが低い国の一つとして知られています。

• 会社設立のポイント
  • 最も一般的な法人形態は「非公開有限責任会社（Sdn Bhd）」で、多くのセクターで100%外資所有が可能です。
  • マレーシア企業委員会（SSM）の「MyCoID」ポータルを通じてオンラインでの会社設立手続きが可能です。
  • マレーシア居住の会社秘書役の任命が必須です。
  • 最低資本金要件は低いですが、事業内容や就労パス申請の要件に応じて適切な資本金設定が必要です。
• 事業ライセンス
  • SSMへの会社登録後、事業活動によっては、一般事業ライセンス、業種別ライセンス、活動別インセンティブ/ライセンスなど、複数のライセンスが必要になる場合があります。
  • 特に卸売・小売業、建設業、製造業などは、関連省庁からの追加ライセンスが求められることが多いです。
  • 「WRTライセンス」（卸売・小売業ライセンス）は、外資系企業が流通サービス業を行う場合に重要なライセンスの一つです。
• 就労ビザ（エンプロイメントパス - EP）
  • 専門職、管理職、技術職向けの主要な就労パスです。カテゴリーI、II、IIIに分かれており、給与水準や契約期間によって区分されます。
  • 申請には、マレーシアの雇用主によるスポンサーシップが必要です。
  • 学歴、職務経験、そしてそのポジションがマレーシア人で代替できないことなどが審査されます。
  • 近年、マレーシア人雇用の優先や、より高度なスキルを持つ外国人人材を求める傾向が強まっています。

マレーシアでの事業展開には、各州や地方自治体独自の規制も存在するため、進出先の地域に応じた調査も重要になります。

信頼できる現地の法律専門家を見つけるコツ 🤝

東南アジアのように法制度や言語が異なる地域でのビジネス展開において、信頼できる現地の法律専門家（弁護士やコンサルタント）のサポートは不可欠です。では、どのようにして最適なパートナーを見つければよいのでしょうか？

1. 専門分野と実績の確認：自社の業種や進出形態（会社設立、M&Aなど）に強みを持つ専門家を選びましょう。過去の同様の案件実績や、日系企業のサポート経験が豊富かどうかも重要な判断材料です。
2. コミュニケーション能力：日本語または英語でスムーズにコミュニケーションが取れるか、報告・連絡・相談が密に行えるかは非常に重要です。現地の法律や慣習を分かりやすく説明してくれるかどうかも見極めましょう。
3. 料金体系の透明性：見積もりが明確で、追加費用が発生する条件などが事前にきちんと説明されるかを確認します。複数の事務所から見積もりを取り、比較検討するのも良いでしょう。
4. ネットワークと現地情報：現地の政府機関やビジネスコミュニティとの良好なネットワークを持っている専門家は、最新の情報提供や問題解決において頼りになります。
5. 紹介や評判：JETROや現地の日本人商工会議所、既に進出している企業からの紹介は、信頼できる専門家を見つけるための一つの手段です。オンラインのレビューや評判も参考にしましょう。

私たちLeapは、直接的な法律相談は行えませんが、お客様の海外進出フェーズにおいて、このような専門家選びの重要性をお伝えし、情報収集のお手伝いをさせていただくことは可能です。

よくあるご質問（FAQ）❓

• Q1: 東南アジア進出で一番最初に気をつけるべき法務リスクは何ですか？
  • A1: 国によって異なりますが、一般的には「外資規制の遵守（出資比率制限、禁止・制限業種など）」「名義株主利用のリスク」「労働関連法規（解雇規制、労働時間、社会保険など）の理解不足」「契約文化の違いによるトラブル」などが挙げられます。進出前に、自社の事業がどの規制に該当するのか、専門家を交えて徹底的に調査することが重要です。
• Q2: 許認可手続きは自社だけで進められますか？専門家の選び方は？
  • A2: 理論上は自社で進めることも可能ですが、言語の壁、法解釈の難しさ、手続きの煩雑さを考えると、特に初めての海外進出の場合は専門家のサポートを受けることを強く推奨します。選び方のポイントは、上記「信頼できる現地の法律専門家を見つけるコツ」をご参照ください。自社のニーズに合った専門家を見つけることが成功の鍵です。
• Q3: Leapのプラットフォームは、これらの許認可手続きも直接サポートしてくれるのですか？
  • A3: 私たちLeapのSaaSプラットフォームは、主に「海外代理店を通じた販路開拓・拡大」をサポートするものです。具体的には、代理店リストの作成、交渉・契約支援、契約後の代理店マネジメント（活動の可視化、資料共有、AIによる戦略提案など）を一気通貫でご支援します。許認可取得そのものを代行するサービスではありませんが、海外進出の初期段階でどのような準備が必要か、どのような専門家と連携すべきかといった情報提供や、その後の事業展開をスムーズに進めるためのノウハウ提供を通じて、間接的に皆様の海外進出をサポートいたします！
    
    

まとめ：法務の壁を乗り越え、東南アジアでの成功を掴むために 🚀

東南アジアへの進出は、大きな可能性を秘めている一方で、国ごとに異なる複雑な法務・許認可のハードルが存在します。会社設立から事業ライセンス、就労ビザ取得まで、事前の入念な準備と正しい知識が成功への第一歩です。

今回ご紹介したシンガポール、タイ、ベトナム、マレーシアの情報はあくまで概要ですが、それぞれの国に特有の注意点があることをご理解いただけたのではないでしょうか。そして、これらの法務手続きはゴールではなく、あくまで海外ビジネスをスタートさせるための準備段階です。

無事に許認可を取得し、現地での事業がスタートした後には、いよいよ本格的な販路開拓や代理店との連携が待っています。そこからが、私たち株式会社Leapの出番です！Leapが提供するSaaSプラットフォームは、海外代理店営業の初期段階から契約後のマネジメントまで、あらゆるフェーズを強力にサポートします。

ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にLeapのサービス紹介ページをご覧ください。皆様の海外進出への第一歩を、そしてその先の大きな飛躍を、心から応援しています！

メルマガ登録で最新情報をキャッチ！

ブログでは定期的に海外代理店開拓に役立つ記事を発信していきますが、さらに深い情報を知りたい方にはメルマガ登録がおすすめです。登録していただくと、新着記事や限定情報をいち早くお届けします。

今すぐメルマガに登録して、海外市場への第一歩を踏み出しましょう！